Produkt zum Begriff Berater:
-
Ullah, Robindro: Praxishandbuch Recruiting
Praxishandbuch Recruiting , Wo finde ich fehlende Fachkräfte und wie spreche ich sie richtig an? Wie gestalte ich einen effektiven und effizienten Recruiting-Prozess? Wie kann ich die Chancen des digitalen Wandels und von KI für mein Recruiting nutzen? Das Buch bietet einen kompakten und vollständigen Überblick über das Thema Personalbeschaffung. Verknüpft mit vielen Fallbeispielen beschreibt es anhand eines idealtypischen Recruitingprozesses alle anfallenden Aufgaben. Mit dem prämierten Schulungskonzept "Recruiter Next Generation". Ideal zur Einarbeitung und als Nachschlagewerk für die Praxis. In der 3. Auflage überarbeitet und ergänzt um neue Themen. Dies sind u.a.: Anwendungsszenarien von KI im Recruiting, Social Recruiting, Einführung des Lebenswelt-Recruiting-Modells, neue Recruiting-Kanäle. Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: E-Book direkt online lesen im Browser Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 59.99 € | Versand*: 0 € -
Rütten, Marcel: Recruiting Analytics
Recruiting Analytics , Recruiting steht vor einer der größten Herausforderungen seiner Zeit: Auf der einen Seite der enger werdende Arbeitsmarkt, auf der anderen Seite der wachsende Rechtfertigungsdruck gegenüber Recruiting-Abteilungen. Der Ansatz von Recruiting Analytics ist deswegen momentan in aller Munde. Kein Wunder, schließlich sind Recruiting KPIs und HR Analytics ein unverzichtbarer Teil jeder erfolgreichen Recruiting-Strategie. Doch wo fängt man bei der schier unendlichen Auswahl von Kennzahlen an? Und woher kommen die Zahlen in der Praxis? Wie entwickelt man eigentlich ein Dashboard, das einem hilft, die strategischen Ziele im Recruiting zu erreichen? Das Buch beantwortet diese Fragen, beleuchtet Beispiel-Dashboards sowie Analysemethoden zu Themen wie Karriereseiten, Candidate Journey, Social Media und vielen weiteren Themen. Weiterhin erläutert dieses Buch die gängigsten Kennzahlen und zeigt, wie man Recruiting Analytics in Organisationen erfolgreich implementiert. Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Praxishandbuch Social Media Recruiting
Praxishandbuch Social Media Recruiting , Im zehnten Jahr nach der Erstauflage zeigen erfahrene Experten aus der Praxis in diesem überarbeiteten Praxishandbuch, wie Sie die wichtigsten Social-Media-Kanäle für Ihre Personalgewinnung erfolgreich und effektiv nutzen. Die Autoren offenbaren ihre Erfolgsgeheimnisse und zeigen, wie Sie mit aktiver Personalsuche die Quantität und Qualität der Bewerber signifikant steigern können, um im "War for Talent" Ihren Mitbewerbern einen Schritt voraus zu sein. Zahlreiche Praxisbeispiele, Interviews, Checklisten und Rechtshinweise sowie eine klare und systematische Gliederung bieten praktische Entscheidungshilfen für Ihre tägliche Arbeit. Neu in der 5. Auflage Social Media Recruiting mit TikTok, Social Media Recruiting für gewerbliche und soziale Berufe, Erfolgsfaktoren bei der Stellenbesetzung, mit Storytelling zum wirkungsvollen Employer Branding, Social Media Recruiting Kampagnen und ihre Wechselwirkung mit der Candidate Experience, neue Strukturen und Prozesse in Social Media Recruiting. Aus dem Inhalt Social Media Recruiting mit onlyfy by XING und LinkedIn Online-Stellenbörsen und HR-Analytics Employer Branding mit Facebook und Karriereblogs Active Sourcing in der Praxis und Arbeitgeberbewertungsportale Social Media Recruiting mit Instagram und Recruiting-Videos Social Media Recruiting in der Schweiz und in Österreich Rechtliche Anforderungen im Umgang mit Social Media Recruiting Erfolgsfaktoren Social Media Recruiting in Unternehmen, u. v. m. Der Herausgeber Ralph Dannhäuser ist einer der führenden Experten im Bereich Social Media Recruiting und Geschäftsführer der on-connect GmbH. Mit seinem on-connect Team hilft er mittelständischen Unternehmen bei der Personalgewinnung. Der Herausgeber vereint ein hochkarätiges Expertenteam: Christoph Athanas, Barbara Braehmer, Wolfgang Brickwedde, Daniela Chikato, Hans Fenner, Prof. Dr. Martin Grothe, Kai H. Helfritz, Gero Hesse, Jubin Honarfar, Carolin Junge, Maren Kaspers, Jan Kirchner, Prof. Dr. Anja Lüthy, Melanie Marquardt, Andreas Martin, Nikolaus Reuter, Susanne Rodeck, Stefan Scheller, Dr. Carsten Ulbricht; Prof. Dr. Peter M. Wald und Kathrin Weller. Prof. Dr. Tim Weitzel rundet die Beiträge mit seinem Geleitwort aus der Perspektive der Wissenschaft ab. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 69.99 € | Versand*: 0 € -
Crashkurs Recruiting (Fliegen, Ina)
Crashkurs Recruiting , Beim Recruiting werden für Ihr Unternehmen einige der wichtigsten Entscheidungen für die Zukunft gefällt. Doch nach welchen Kriterien beurteilen Sie eingehende Bewerbungen? Wie können Sie im Interview noch bessere Fragen stellen? Was müssen Sie bei Zu- oder Absagen beachten? Dieser Crashkurs bietet Ihnen einen fundierten Überblick zum Thema Recruiting. Anhand von Fallstudien und Beispielen können Sie alle Schritte leicht nachvollziehen. Inhalte: Der Recruitingworkflow: professionelle Suche, Organisation und Auswahl Stellenanzeige: auf den Punkt genau formulieren Recruitingkanäle: den passenden Mix erstellen Employer Branding und Candidate Journey Bewerbungsinterview: Vorbereiten, Fragetechniken, schwierige Situationen steuern Gute Bewerber gewinnen: die Ausgewählten überzeugen Neu in der zweiten Auflage: DSGVO, Active Sourcing und aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage 2020, Erscheinungsjahr: 20200427, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Fliegen, Ina, Auflage: 20002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage 2020, Seitenzahl/Blattzahl: 190, Keyword: ActiveSourcing; Anforderungsprofil; Angestellte; Arbeit; Arbeitnehmer; Arbeitsplatz; Assessment; Ausbildung; Auswahl; Berufliche; Bewerber; Bewerberauswahl; Bewerbung; Bewerbungsmappe; Bewerbungsunterlagen; Center; Change; Corporate; DSGVO; Eignungsdiagnostik; International; Interview; Jobsuche; Karriere; Kollege; Lebenslauf; Leitfaden; Management; Mitarbeiter; Mitarbeiterauswahl; Organisation; Organisationsentwicklung; Personal; Personalauswahl; Personalauswahlverfahren; Personalbeschaffung; Personalentwicklung; Personalgewinnung; Personalmanagement; Personalmarketing; Personalwesen; Psychologie; Recruitingebook; Selection; Talent; Teamentwicklung; Unternehmen; Vorgesetzter, Fachschema: Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware, Länge: 169, Breite: 226, Höhe: 12, Gewicht: 322, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783648101612, eBook EAN: 9783648137079 9783648137086, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
-
Ist Berater freiberuflich?
Ist Berater freiberuflich? Diese Frage lässt sich nicht pauschal beantworten, da es verschiedene Arten von Beratern gibt. Einige Berater arbeiten tatsächlich freiberuflich, was bedeutet, dass sie ihre Dienstleistungen als Selbstständige anbieten und keine feste Anstellung haben. Andere Berater arbeiten möglicherweise in Festanstellung bei Beratungsunternehmen oder in anderen Branchen. Es kommt also darauf an, in welchem Kontext die Frage gestellt wird. In vielen Fällen sind Berater jedoch tatsächlich freiberuflich tätig und bieten ihre Expertise und Beratungsdienstleistungen auf selbstständiger Basis an.
-
Was machen Berater?
Berater unterstützen Unternehmen oder Einzelpersonen bei der Lösung von Problemen oder der Erreichung ihrer Ziele. Sie analysieren die Situation, entwickeln Strategien und bieten Empfehlungen zur Verbesserung an. Berater können in verschiedenen Bereichen tätig sein, wie z.B. Management, Finanzen, Marketing oder Personalwesen. Sie arbeiten eng mit ihren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Letztendlich helfen Berater ihren Kunden, ihre Leistung zu steigern und erfolgreich zu sein.
-
Warum externe Berater?
Externe Berater werden oft hinzugezogen, um spezifisches Fachwissen oder Expertise bereitzustellen, das im Unternehmen nicht vorhanden ist. Sie können auch eine objektive Perspektive und unvoreingenommene Meinungen zu Problemen oder Herausforderungen bieten. Durch ihre Erfahrung aus verschiedenen Branchen und Unternehmen können sie innovative Lösungsansätze und Best Practices einbringen. Externe Berater können auch dazu beitragen, interne Ressourcen zu entlasten und Zeit zu sparen, da sie sich voll und ganz auf das Projekt konzentrieren können. Letztendlich können externe Berater dazu beitragen, die Effizienz und Effektivität von Unternehmensprozessen zu verbessern und langfristige strategische Ziele zu erreichen.
-
Warum SAP Berater werden?
SAP Berater werden, weil SAP-Systeme in vielen Unternehmen weit verbreitet sind und eine hohe Nachfrage nach Fachleuten besteht, die diese Systeme implementieren, anpassen und betreuen können. Als SAP Berater hat man die Möglichkeit, in verschiedenen Branchen und Unternehmen zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem bieten SAP Berater attraktive Verdienstmöglichkeiten und die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken. Durch die enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen kann man sein Fachwissen ständig erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren. Letztendlich ermöglicht es einem der Beruf des SAP Beraters, einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung von Unternehmen zu leisten.
Ähnliche Suchbegriffe für Berater:
-
Mecke, Andreas: Neustart Recruiting
Neustart Recruiting , Der Bewerbermarkt ist leergefegt und richtig arbeiten will heute auch keiner mehr? Wer Probleme im Recruiting bei den Bewerber:innen oder in der Gesellschaft sucht, für den bzw. die ist dieses Buch nichts. Denn "Neustart Recruiting" bringt einige unbequeme Wahrheiten auf den Tisch, die Unternehmer:innen wissen sollten, wenn sie die besten Talente gewinnen und halten wollen. Doch den ehrlichen Worten folgen in diesem Buch auch Lösungen: Es bietet praktische Tipps und erprobte Strategien, um die richtigen Kandidat:innen anzuziehen und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das sie langfristig an das Unternehmen bindet. Der Autor weiß, wovon er spricht: Andreas Mecke ist erfahrener Unternehmer und Personalberater. Er verbindet Kreativität und Strategie mit unternehmerischem Denken und zeigt, wie man ein Team aufbaut, das gemeinsam Höchstleistungen für das Unternehmen erbringt. Inhalte: Reflexion: Warum ich keine Mitarbeitenden finde Definition: Warum jemand bei mir arbeiten sollte Recruiting: Wie ich genau die Mitarbeitenden finde, die zu meinem Unternehmen passen Onboarding: Wie ich Mitarbeitende ins Unternehmen integriere Bindung: Wie ich Mitarbeitende im Unternehmen halte Offboarding: Wie ich mich von Mitarbeitenden trenne Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.99 € | Versand*: 0 € -
China
China , Great Wall feature; cruising the Yangzi River; eat & drink like a local; Forbidden City 3D illustration; Hong Kong walking tour , > , Auflage: 16th edition, Erscheinungsjahr: 20211201, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Lonely Planet Travel Guide##, Redaktion: Lonely, Planet, Auflage: 21016, Auflage/Ausgabe: 16th edition, Seitenzahl/Blattzahl: 1077, Themenüberschrift: TRAVEL / Asia / East / China, Fachschema: China / Reiseführer, Reisebeschreibung~Englische Bücher / Reise / Asien, Region: China, Fachkategorie: Reiseführer, Text Sprache: eng, Verlag: Lonely Planet, Breite: 132, Höhe: 50, Gewicht: 878, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Vorgänger EAN: 9781786575227 9781743214015 9781742201382 9781741795899 9781741048667, Herkunftsland: SINGAPUR (SG), Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Reiseführer, WolkenId: 31596
Preis: 24.98 € | Versand*: 0 € -
China durchDenken
China durchDenken , Zwar haben das Wissen über das chinesische Volk und das Interesse an der chinesischen Kultur, Gesellschaft und Wissenschaft zugenommen, dennoch halten sich manche Vorurteile und Stereotype bis heute hartnäckig und verbreiten sich unwidersprochen weiter. Gleichzeitig macht die zunehmend geo- und wirtschaftspolitische Bedeutung Chinas eine differenzierte Auseinandersetzung mit der aufsteigenden Weltmacht zwingend erforderlich. Die Herausgeber und Autor:innen dieses als deutsch-chinesische Koproduktion entstandenen und vom Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) geförderten Bandes, die zumeist jahrelang in China gelebt und gewirkt haben, "denken" dieses Land aufgrund ihrer vielfältigen Erfahrungen nicht nur, sondern "durchdenken" es in erster Linie. Das bedeutet für sie, China aus diversen interkulturellen Perspektiven zu betrachten und vor allem auch vielfältige wissenschaftliche Stimmen zur Sprache kommen zu lassen, indem sie einen teils retrospektiven, teils in die Zukunft gerichteten, akademisch-analytischen und praktisch-empirischen Blick auf das werfen, was ihnen als Menschen mit Menschen in China bewusst geworden ist und was sie als kulturelle Bereicherung erfahren haben. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20221221, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: edition cathay#82#, Redaktion: Glitza, Ralf~Schüller, Michael~Willems, Thomas, Seitenzahl/Blattzahl: 240, Keyword: Bildung; China; Kultur; Wirtschaft, Region: China, Warengruppe: HC/Geisteswissenschaften allgemein, Fachkategorie: Gesellschaft und Kultur, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Projekt Verlag, Verlag: Projekt Verlag, Länge: 210, Breite: 147, Höhe: 18, Gewicht: 354, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Relevanz: 0004, Tendenz: 0,
Preis: 21.80 € | Versand*: 0 € -
China Similiaplex
Wirkstoffe / Inhaltsstoffe / Zutaten100 mg Ceanothus americanus (hom./anthr.)400 mg Cinchona succirubra (hom./anthr.)100 mg Crotalus horridus (hom./anthr.)100 mg Grindelia robusta (hom./anthr.)100 mg Lachesis mutus (hom./anthr.)100 mg Silybum marianum (hom./anthr.)100 mg Taraxacum officinale (hom./anthr.)Ethanol Hilfstoff (+) Zu Risiken und Nebenwirkungen lesen Sie die Packungsbeilage und fragen Sie Ihre Ärztin, Ihren Arzt oder in Ihrer Apotheke. China Similiaplex sind apothekenpflichtig und können in Ihrer Versandapotheke www.apolux.de erworben werden.
Preis: 12.54 € | Versand*: 3.99 €
-
Was sind Dating-Berater?
Dating-Berater sind Experten, die Menschen dabei helfen, erfolgreich in der Dating-Welt zu navigieren. Sie bieten Ratschläge, Tipps und Strategien, um das Selbstvertrauen zu stärken, das richtige Dating-Verhalten zu erlernen und die passende Partnerschaft zu finden. Dating-Berater können auch dabei helfen, negative Denkmuster zu überwinden und die Kommunikation in Beziehungen zu verbessern. Sie arbeiten oft mit ihren Klienten daran, deren Dating-Ziele zu definieren und einen individuellen Plan zu entwickeln, um sie zu erreichen.
-
Was verdient ein Berater?
Was verdient ein Berater? Das Gehalt eines Beraters kann je nach Branche, Erfahrung, Qualifikationen und Standort variieren. In der Regel verdienen Berater jedoch überdurchschnittlich gut, da ihre Dienstleistungen oft hochwertig und spezialisiert sind. Einsteiger können mit einem Einstiegsgehalt von etwa 40.000 bis 60.000 Euro pro Jahr rechnen, während erfahrene Berater mit sechsstelligen Gehältern rechnen können. Zudem können Boni, Provisionen und Zusatzleistungen das Gesamteinkommen eines Beraters weiter steigern. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die Gehälter in der Beratungsbranche stark variieren können und von vielen Faktoren abhängen.
-
Was sind externe Berater?
Externe Berater sind Fachleute oder Experten, die von außerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation engagiert werden, um spezifische Probleme zu lösen, Projekte zu unterstützen oder strategische Entscheidungen zu treffen. Sie bringen oft eine frische Perspektive und Fachwissen mit, das intern möglicherweise nicht verfügbar ist. Externe Berater können auf verschiedene Bereiche spezialisiert sein, wie zum Beispiel Management, Finanzen, Marketing oder IT. Sie arbeiten in der Regel projektbasiert und werden für ihre Dienstleistungen auf Honorarbasis bezahlt. Unternehmen nutzen externe Berater, um von ihrer Expertise und Erfahrung zu profitieren, ohne langfristige Verpflichtungen eingehen zu müssen.
-
Welche Rechtsform als Berater?
Welche Rechtsform als Berater? Bei der Wahl der Rechtsform als Berater gibt es verschiedene Optionen, die je nach individuellen Bedürfnissen und Umständen passend sein können. Eine häufig gewählte Rechtsform für Berater ist die Einzelunternehmung, da sie einfach zu gründen und zu führen ist. Alternativ kann auch eine GmbH gegründet werden, um Haftungsrisiken zu minimieren und eine professionellere Außenwirkung zu erzielen. Eine weitere Möglichkeit ist die Gründung einer Personengesellschaft wie einer GbR oder einer OHG, um mit Partnern zusammenzuarbeiten und gemeinsam Projekte umzusetzen. Letztendlich sollte die Wahl der Rechtsform als Berater gut überlegt sein und am besten mit einem Steuerberater oder Rechtsanwalt besprochen werden, um die individuell beste Lösung zu finden.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.