Produkt zum Begriff Fremdenlegion:
-
Fallschirmjäger der Fremdenlegion (Gast, Thomas)
Fallschirmjäger der Fremdenlegion , Ohne Zweifel ist die Fremdenlegion die Eliteeinheit der französischen Streitkräfte, und die Fallschirmjäger des 2. REP sind Teil dieser Männerschmiede. Sie durchlaufen die härteste Ausbildung der Welt, werden, allen anderen Spezialtruppen voran, in heiklen, extrem gefährlichen Situationen eingesetzt. Dieser Luftlande-Verband, die Paras der Legion, besteht aus denselben Männern, die gemeinsam mit der Antiterroreinheit GIGN das Geiseldrama in Loyada beendeten und Jahre später, in einer Blitzaktion nach einem gewagten Fallschirmabsprung, tausende von Geiseln aus der Hand blutrünstiger Katanga Rebellen befreiten. Im Jahr 1982 eskortierten Soldaten des 2. REP, speziell die Fernspäheinheit CRAP, Jassir Arafat aus der von Israelis umzingelten Stadt Beirut, und nicht zuletzt suchten und fanden die Fallschirmjäger im zerklüfteten Gebirge im Norden Malis im Jahr 2013 hunderte Al-Qaida-Terroristen und brachten sie zur Strecke. In einem einzigartigen und fesselnden Buch, das zwei Protagonisten - Afrika und die Fallschirmjäger der französischen Fremdenlegion - zusammenführt, bietet der Autor dem Leser Einblicke in die Einsätze in Afrika und im Libanon in den Jahren zwischen 1965 und 2015. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20160725, Produktform: Kartoniert, Autoren: Gast, Thomas, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 348, Abbildungen: Fotos, Skizzen, Städte- und Landkarten - teilweise in Farbe, Fachschema: Afrika / Geschichte, Politik, Recht~Erinnerung / Historische Autobiographien~Nachkriegszeit~Spezialeinheiten~Militär~Militärgeschichte~Fremdenlegion, Fachkategorie: Spezialeinheiten und Elitetruppen~Krieg und militärische Operationen~Söldner~Afrikanische Geschichte~Moderne Kriegsführung~Militärgeschichte: Nachkriegs-Konflikte, Region: Afrika, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Zeitgeschichte/Politik (ab 1949), Fachkategorie: Autobiografien: historisch, politisch, militärisch, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Epee Edition e.K., Verlag: Epee Edition e.K., Verlag: Epee Edition e.K., Länge: 211, Breite: 149, Höhe: 25, Gewicht: 659, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 22.90 € | Versand*: 0 € -
The Last Men - Die letzte Fremdenlegion
Anfang 1945 muss ein Lazarett der Fremdenlegion in Indochina evakuiert werden. Der japanischen Armee ist ein fulminanter Überraschungsangriff auf die französischen Streitkräfte gelungen. Offizier Janicki will die Männer, die dazu noch in der Lage sind, zu einem sicheren Stützpunkt führen. Doch der Weg führt 300 Kilometer durch den Dschungel, mit kampferprobten Japanern dicht auf ihren Fersen.
Preis: 12.99 € | Versand*: 3.95 € -
Landau in der Pfalz und die französische Fremdenlegion 1945-1955 (Heinz, Falko)
Landau in der Pfalz und die französische Fremdenlegion 1945-1955 , Tausende von meist jungen Deutschen fanden über Landau in der Pfalz ihren Weg zur französischen Fremdenlegion. Die Garnisonsstadt in der Südpfalz war nach dem Zweiten Weltkrieg mit Intensivierung des französisch geführten Indochinakriegs einer der zentralen Anwerbeorte des militärischen Großverbands im französisch besetzten Teil Deutschlands. Wie sich die konfliktträchtige Personalrekrutierung der französischen Besatzungsmacht und die von deutschen Stellen während des ersten Nachkriegsjahrzehnts im Raum Landau eingeleiteten Gegenmaßnahmen beeinflussten und gestalteten, steht im Mittelpunkt dieser Abhandlung. Das Buch schließt eine regionalgeschichtliche Forschungslücke und beruht vorrangig auf deutschem und französischem Archivmaterial. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20231017, Produktform: Leinen, Autoren: Heinz, Falko, Seitenzahl/Blattzahl: 278, Abbildungen: Schwarz-Weiß-Abbildungen, Keyword: Fremdenlegion; Militärgeschichte; Nachkriegszeit; Pfalz; Pfälzer Geschichte; Rheinland-Pfalz, Fachschema: Militärgeschichte, Warengruppe: HC/Geschichte/Sonstiges, Fachkategorie: Militärgeschichte, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Regionalkultur Verlag Gmb, Verlag: Regionalkultur Verlag Gmb, Verlag: Verlag Regionalkultur GmbH & Co. KG, Länge: 249, Breite: 177, Höhe: 22, Gewicht: 924, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.80 € | Versand*: 0 € -
Ullah, Robindro: Praxishandbuch Recruiting
Praxishandbuch Recruiting , Wo finde ich fehlende Fachkräfte und wie spreche ich sie richtig an? Wie gestalte ich einen effektiven und effizienten Recruiting-Prozess? Wie kann ich die Chancen des digitalen Wandels und von KI für mein Recruiting nutzen? Das Buch bietet einen kompakten und vollständigen Überblick über das Thema Personalbeschaffung. Verknüpft mit vielen Fallbeispielen beschreibt es anhand eines idealtypischen Recruitingprozesses alle anfallenden Aufgaben. Mit dem prämierten Schulungskonzept "Recruiter Next Generation". Ideal zur Einarbeitung und als Nachschlagewerk für die Praxis. In der 3. Auflage überarbeitet und ergänzt um neue Themen. Dies sind u.a.: Anwendungsszenarien von KI im Recruiting, Social Recruiting, Einführung des Lebenswelt-Recruiting-Modells, neue Recruiting-Kanäle. Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: E-Book direkt online lesen im Browser Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 59.99 € | Versand*: 0 €
-
Wie läuft die Rekrutierung bei der Fremdenlegion ab?
Die Rekrutierung bei der Fremdenlegion erfolgt in der Regel in einem Rekrutierungszentrum in Frankreich. Dort müssen potenzielle Rekruten verschiedene Tests und Untersuchungen absolvieren, um ihre physische und mentale Eignung zu überprüfen. Wenn sie akzeptiert werden, absolvieren sie eine Grundausbildung von vier Monaten, bevor sie in eine der Einheiten der Fremdenlegion versetzt werden.
-
Wie läuft die Rekrutierung bei der Fremdenlegion ab?
Die Rekrutierung bei der Fremdenlegion erfolgt in der Regel über eine Bewerbung beim Rekrutierungsbüro der Legion oder über deren Website. Nach einer Vorauswahl werden die Bewerber zu einem Auswahlverfahren eingeladen, das physische und psychologische Tests umfasst. Bei erfolgreicher Teilnahme folgt eine medizinische Untersuchung und anschließend die Ausbildung zum Legionär.
-
Fremdenlegion oder Bundeswehr?
Die Entscheidung zwischen der Fremdenlegion und der Bundeswehr hängt von individuellen Präferenzen und Zielen ab. Die Fremdenlegion bietet eine internationale und abenteuerliche Erfahrung, während die Bundeswehr eine nationale und sicherheitsorientierte Ausrichtung hat. Beide Organisationen bieten jedoch die Möglichkeit, militärische Fähigkeiten zu entwickeln und eine Karriere im Militär zu verfolgen.
-
Was ist die Fremdenlegion?
Die Fremdenlegion ist eine militärische Einheit, die aus Freiwilligen aus verschiedenen Ländern besteht. Sie wurde 1831 in Frankreich gegründet und hat seitdem an vielen internationalen Konflikten teilgenommen. Die Legion bietet Ausländern die Möglichkeit, in den französischen Streitkräften zu dienen und die französische Staatsbürgerschaft zu erwerben.
Ähnliche Suchbegriffe für Fremdenlegion:
-
Rütten, Marcel: Recruiting Analytics
Recruiting Analytics , Recruiting steht vor einer der größten Herausforderungen seiner Zeit: Auf der einen Seite der enger werdende Arbeitsmarkt, auf der anderen Seite der wachsende Rechtfertigungsdruck gegenüber Recruiting-Abteilungen. Der Ansatz von Recruiting Analytics ist deswegen momentan in aller Munde. Kein Wunder, schließlich sind Recruiting KPIs und HR Analytics ein unverzichtbarer Teil jeder erfolgreichen Recruiting-Strategie. Doch wo fängt man bei der schier unendlichen Auswahl von Kennzahlen an? Und woher kommen die Zahlen in der Praxis? Wie entwickelt man eigentlich ein Dashboard, das einem hilft, die strategischen Ziele im Recruiting zu erreichen? Das Buch beantwortet diese Fragen, beleuchtet Beispiel-Dashboards sowie Analysemethoden zu Themen wie Karriereseiten, Candidate Journey, Social Media und vielen weiteren Themen. Weiterhin erläutert dieses Buch die gängigsten Kennzahlen und zeigt, wie man Recruiting Analytics in Organisationen erfolgreich implementiert. Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Praxishandbuch Social Media Recruiting
Praxishandbuch Social Media Recruiting , Im zehnten Jahr nach der Erstauflage zeigen erfahrene Experten aus der Praxis in diesem überarbeiteten Praxishandbuch, wie Sie die wichtigsten Social-Media-Kanäle für Ihre Personalgewinnung erfolgreich und effektiv nutzen. Die Autoren offenbaren ihre Erfolgsgeheimnisse und zeigen, wie Sie mit aktiver Personalsuche die Quantität und Qualität der Bewerber signifikant steigern können, um im "War for Talent" Ihren Mitbewerbern einen Schritt voraus zu sein. Zahlreiche Praxisbeispiele, Interviews, Checklisten und Rechtshinweise sowie eine klare und systematische Gliederung bieten praktische Entscheidungshilfen für Ihre tägliche Arbeit. Neu in der 5. Auflage Social Media Recruiting mit TikTok, Social Media Recruiting für gewerbliche und soziale Berufe, Erfolgsfaktoren bei der Stellenbesetzung, mit Storytelling zum wirkungsvollen Employer Branding, Social Media Recruiting Kampagnen und ihre Wechselwirkung mit der Candidate Experience, neue Strukturen und Prozesse in Social Media Recruiting. Aus dem Inhalt Social Media Recruiting mit onlyfy by XING und LinkedIn Online-Stellenbörsen und HR-Analytics Employer Branding mit Facebook und Karriereblogs Active Sourcing in der Praxis und Arbeitgeberbewertungsportale Social Media Recruiting mit Instagram und Recruiting-Videos Social Media Recruiting in der Schweiz und in Österreich Rechtliche Anforderungen im Umgang mit Social Media Recruiting Erfolgsfaktoren Social Media Recruiting in Unternehmen, u. v. m. Der Herausgeber Ralph Dannhäuser ist einer der führenden Experten im Bereich Social Media Recruiting und Geschäftsführer der on-connect GmbH. Mit seinem on-connect Team hilft er mittelständischen Unternehmen bei der Personalgewinnung. Der Herausgeber vereint ein hochkarätiges Expertenteam: Christoph Athanas, Barbara Braehmer, Wolfgang Brickwedde, Daniela Chikato, Hans Fenner, Prof. Dr. Martin Grothe, Kai H. Helfritz, Gero Hesse, Jubin Honarfar, Carolin Junge, Maren Kaspers, Jan Kirchner, Prof. Dr. Anja Lüthy, Melanie Marquardt, Andreas Martin, Nikolaus Reuter, Susanne Rodeck, Stefan Scheller, Dr. Carsten Ulbricht; Prof. Dr. Peter M. Wald und Kathrin Weller. Prof. Dr. Tim Weitzel rundet die Beiträge mit seinem Geleitwort aus der Perspektive der Wissenschaft ab. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 69.99 € | Versand*: 0 € -
Crashkurs Recruiting (Fliegen, Ina)
Crashkurs Recruiting , Beim Recruiting werden für Ihr Unternehmen einige der wichtigsten Entscheidungen für die Zukunft gefällt. Doch nach welchen Kriterien beurteilen Sie eingehende Bewerbungen? Wie können Sie im Interview noch bessere Fragen stellen? Was müssen Sie bei Zu- oder Absagen beachten? Dieser Crashkurs bietet Ihnen einen fundierten Überblick zum Thema Recruiting. Anhand von Fallstudien und Beispielen können Sie alle Schritte leicht nachvollziehen. Inhalte: Der Recruitingworkflow: professionelle Suche, Organisation und Auswahl Stellenanzeige: auf den Punkt genau formulieren Recruitingkanäle: den passenden Mix erstellen Employer Branding und Candidate Journey Bewerbungsinterview: Vorbereiten, Fragetechniken, schwierige Situationen steuern Gute Bewerber gewinnen: die Ausgewählten überzeugen Neu in der zweiten Auflage: DSGVO, Active Sourcing und aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage 2020, Erscheinungsjahr: 20200427, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Fliegen, Ina, Auflage: 20002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage 2020, Seitenzahl/Blattzahl: 190, Keyword: ActiveSourcing; Anforderungsprofil; Angestellte; Arbeit; Arbeitnehmer; Arbeitsplatz; Assessment; Ausbildung; Auswahl; Berufliche; Bewerber; Bewerberauswahl; Bewerbung; Bewerbungsmappe; Bewerbungsunterlagen; Center; Change; Corporate; DSGVO; Eignungsdiagnostik; International; Interview; Jobsuche; Karriere; Kollege; Lebenslauf; Leitfaden; Management; Mitarbeiter; Mitarbeiterauswahl; Organisation; Organisationsentwicklung; Personal; Personalauswahl; Personalauswahlverfahren; Personalbeschaffung; Personalentwicklung; Personalgewinnung; Personalmanagement; Personalmarketing; Personalwesen; Psychologie; Recruitingebook; Selection; Talent; Teamentwicklung; Unternehmen; Vorgesetzter, Fachschema: Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware, Länge: 169, Breite: 226, Höhe: 12, Gewicht: 322, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783648101612, eBook EAN: 9783648137079 9783648137086, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 € -
Mecke, Andreas: Neustart Recruiting
Neustart Recruiting , Der Bewerbermarkt ist leergefegt und richtig arbeiten will heute auch keiner mehr? Wer Probleme im Recruiting bei den Bewerber:innen oder in der Gesellschaft sucht, für den bzw. die ist dieses Buch nichts. Denn "Neustart Recruiting" bringt einige unbequeme Wahrheiten auf den Tisch, die Unternehmer:innen wissen sollten, wenn sie die besten Talente gewinnen und halten wollen. Doch den ehrlichen Worten folgen in diesem Buch auch Lösungen: Es bietet praktische Tipps und erprobte Strategien, um die richtigen Kandidat:innen anzuziehen und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das sie langfristig an das Unternehmen bindet. Der Autor weiß, wovon er spricht: Andreas Mecke ist erfahrener Unternehmer und Personalberater. Er verbindet Kreativität und Strategie mit unternehmerischem Denken und zeigt, wie man ein Team aufbaut, das gemeinsam Höchstleistungen für das Unternehmen erbringt. Inhalte: Reflexion: Warum ich keine Mitarbeitenden finde Definition: Warum jemand bei mir arbeiten sollte Recruiting: Wie ich genau die Mitarbeitenden finde, die zu meinem Unternehmen passen Onboarding: Wie ich Mitarbeitende ins Unternehmen integriere Bindung: Wie ich Mitarbeitende im Unternehmen halte Offboarding: Wie ich mich von Mitarbeitenden trenne Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.99 € | Versand*: 0 €
-
Sind in der Fremdenlegion nur Verbrecher?
Nein, in der Fremdenlegion sind nicht nur Verbrecher. Die Fremdenlegion ist eine militärische Einheit, die aus Freiwilligen aus verschiedenen Ländern besteht. Viele Mitglieder der Fremdenlegion sind ehemalige Soldaten, die nach einer neuen Herausforderung suchen oder eine Karriere im Militär anstreben. Es gibt jedoch auch einige Mitglieder, die eine kriminelle Vergangenheit haben, aber dies ist nicht die Regel.
-
Hat jemand Erfahrung mit der Fremdenlegion?
Ja, es gibt viele Menschen, die Erfahrungen mit der Fremdenlegion gemacht haben. Einige haben positive Erfahrungen gemacht und schätzen die Kameradschaft und die Abenteuer, die sie dort erlebt haben. Andere haben jedoch negative Erfahrungen gemacht und berichten von harten Bedingungen und psychischer Belastung. Es ist wichtig, sich gründlich über die Fremdenlegion zu informieren und abzuwägen, ob man für diesen Weg geeignet ist.
-
Was denkt ihr über die Fremdenlegion?
Als KI habe ich keine persönlichen Meinungen, aber die Fremdenlegion ist eine militärische Einheit, die aus Freiwilligen aus verschiedenen Ländern besteht. Sie hat eine lange Geschichte und ist für ihre strenge Ausbildung und ihren Einsatz in verschiedenen Konflikten bekannt. Die Meinungen über die Fremdenlegion sind unterschiedlich, einige sehen sie als eine Möglichkeit für Menschen, die eine neue Chance suchen, während andere Bedenken hinsichtlich ihrer Einsatzmethoden und ihrer Rolle in Konflikten haben.
-
Ist die Fremdenlegion wirklich so hart?
Die Fremdenlegion gilt als eine der härtesten militärischen Einheiten der Welt. Die Rekruten müssen sich einem intensiven Training unterziehen, das physische und mentale Belastbarkeit erfordert. Die Legion ist bekannt für ihre anspruchsvollen Einsätze und ihre strenge Disziplin.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.