Produkt zum Begriff Software:
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Software Light TSE 5500 Software SB
TSE 5500 Software LIGHT SB TSE Software für die Konfiguration und Verwaltung kompletter Schließanlagen. Hohe Funktionalität und Übersichtlichkeit für Schließanlagen bis 15 Benutzer und 8 Benutzer. - Benennung von Benutzern - Programmierung von Pincodes und Funkschlüsseln (TSE E-KEY) - Vergabe von Zutrittszeiten und Rechten, Kalenderfunktion - Auslesen der Historie - Abstand PC und TSE-Profil-Zylinder bei Programmierung bis zu 25 Meter - Systemvoraussetzung Windows XP, Vista oder Windows 7 in Standard-Konfiguration, USB-Port - Keine permanente Funkverbindung zwischen PC und TSE erforderlich
Preis: 65.69 € | Versand*: 5.95 € -
Gedore SOFTWARE 1.04.0 Software zur Plausibilitätsprüfung für DREMOTEST E
Eigenschaften: Plausibilitätsprüfsoftware in Verbindung mit Dremotest-E Drehmomentprüfgeräten Einfache Software zur Dokumentation der Messergebnisse bei der Zwischenprüfung Bedienoberfläche ermöglicht den Anschluss von 3 Dremotest-E Geräte gleichzeitig Individueller Aufbau der Eingabe Maske: Variable Reihenfolge der Eingabefelder, 2 frei wählbare Eingabefehler, 2 Pflichteingabefelder (ID des Prüfgerätes + Zielwert), 1-5 Messungen Prüftoleranz einstellbar PDF und/oder Direktdruck Benutzerverwaltung , Benutzerverwaltung
Preis: 449.90 € | Versand*: 0.00 € -
Burg-Wächter Software secuENTRY 5750 Software Benutzer 15 St.
PC-Software für Schließanlagen mit bis zu 15 Benutzern und 8 Schlössern · Auslesen der Historie · Systemvoraussetzungen Windows 7, Windows 8 oder Windows 10 (Windows Tablets ab Version 8.1) in Standard-Konfiguration, USB-Port · keine permanente Funkverbindung zwischen PC und Schlosseinheit erforderlich Weitere technische Eigenschaften: · Ausführung: Programmierung von Pincodes und Funkschlüsseln · Funkverbindung: keine permanente Funkverbindung erforderlich
Preis: 77.99 € | Versand*: 5.95 € -
AVAST Software AVG Ultimate 10 Geräte - 1 Jahr Software
Der ultimative Rundum-Schutz für PC, macOS, iOS und Android / Zuverlässige Abwehr gegen Viren, Malware und Ransomware / Im Paket mit AVG Secure VPN und AVG TuneUp für PC und macOS
Preis: 19.99 € | Versand*: 4.99 €
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Was sind die wichtigsten Funktionen, auf die man bei der Auswahl von Recruiting-Software achten sollte, um effizientere Personalbeschaffung zu ermöglichen?
Die wichtigsten Funktionen bei der Auswahl von Recruiting-Software sind ein benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, automatisierte Workflows zur Vereinfachung des Bewerbungsprozesses und Integrationen mit Jobbörsen und sozialen Medien für eine breitere Reichweite. Diese Funktionen ermöglichen eine effizientere Personalbeschaffung, indem sie den Prozess beschleunigen, die Kommunikation verbessern und die Sichtbarkeit von Stellenanzeigen erhöhen.
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Was sind die Hauptvorteile von Recruiting-Software für Unternehmen?
Die Hauptvorteile von Recruiting-Software für Unternehmen sind die Automatisierung von Prozessen, die Effizienzsteigerung bei der Bewerberauswahl und -verwaltung sowie die Verbesserung der Kandidatenerfahrung. Durch den Einsatz von Recruiting-Software können Unternehmen Zeit und Kosten sparen, qualifizierte Kandidaten schneller identifizieren und ein professionelles Bewerbungsverfahren gewährleisten.
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Wie können Unternehmen die Effizienz ihres Recruiting-Prozesses durch den Einsatz von Recruiting-Software verbessern?
Durch den Einsatz von Recruiting-Software können Unternehmen den Bewerbungsprozess automatisieren, Zeit sparen und die Effizienz steigern. Die Software ermöglicht eine bessere Verwaltung von Bewerbungen, die Identifizierung von geeigneten Kandidaten und die Optimierung des Auswahlprozesses. Zudem können Unternehmen durch die Nutzung von Recruiting-Software den Bewerbungsprozess transparenter gestalten und die Kommunikation mit Bewerbern verbessern.
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Welche Recruiting-Software-Lösungen sind am effektivsten für kleine Unternehmen?
Für kleine Unternehmen sind Recruiting-Software-Lösungen wie Workable, Zoho Recruit und Breezy HR besonders effektiv. Diese Tools bieten Funktionen wie Job-Posting, Bewerber-Tracking und Kommunikation mit Kandidaten. Sie sind benutzerfreundlich, kostengünstig und skalierbar, um den Bedürfnissen kleiner Unternehmen gerecht zu werden.
Ähnliche Suchbegriffe für Software:
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AVAST Software AVG TuneUp 10 Geräte - 1 Jahr Software
Automatische Wartung des PC-Systems / Entfernung ungenutzter Programme, Datenmüll und Bloatware / Mehr Geschwindigkeit beim Surfen, Spielen und Arbeiten
Preis: 16.99 € | Versand*: 4.99 € -
AVAST Software Avast Ultimate 1 Gerät - 1 Jahr Software
Zuverlässige Abwehr gegen Viren, Malware und Ransomware / Trojaner, Spyware, Hackerangriffe aufhalten / Ultimativer Schutz gegen Datenmüll mit VPN / inkl. Avast Cleanup Premium
Preis: 16.99 € | Versand*: 4.99 € -
Software SENSOMASTER Live
· Aufzeichnen von Schraubanzügen mit dem MANOSKOP® 714, SENSOTORK® 713R (ab Firmware 4.X) und SENSOTORK® 701 · Darstellung von Drehmoment über Zeit, Drehwinkel über Zeit, Drehmoment über Drehwinkel · Darstellung mehrerer Kurven gleichzeitig · Export der Daten zur weiteren Verarbeitung · die Software ist eine Einzelplatz-Lizenz · die Firmware-Version 02.01.02 für die Drehmomentschlüssel 714/1 ... /100 ist erforderlich
Preis: 1073.74 € | Versand*: 0.00 € -
SIGEL WinBanking Software
SIGEL WinBanking Software
Preis: 29.14 € | Versand*: 4.99 €
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Welche recruiting-Software-Lösungen werden derzeit von Unternehmen bevorzugt und warum?
Derzeit bevorzugen Unternehmen Recruiting-Software-Lösungen wie Workday, Greenhouse und Lever aufgrund ihrer benutzerfreundlichen Oberflächen und ihrer Fähigkeit, den gesamten Bewerbungsprozess zu automatisieren. Diese Tools bieten Funktionen wie Kandidaten-Tracking, Interview-Scheduling und Analyse-Tools, die es Unternehmen ermöglichen, effizienter zu rekrutieren und qualifizierte Kandidaten zu finden. Darüber hinaus ermöglichen sie eine nahtlose Integration mit anderen HR-Systemen und bieten eine Vielzahl von Anpassungsmöglichkeiten, um den individuellen Anforderungen der Unternehmen gerecht zu werden.
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Welche Recruiting-Software-Lösungen sind am besten für kleine Unternehmen geeignet?
Für kleine Unternehmen sind Recruiting-Software-Lösungen wie Zoho Recruit, Workable und Breezy HR gut geeignet. Diese Tools bieten Funktionen wie Bewerber-Tracking, Kommunikation mit Kandidaten und Teamzusammenarbeit. Sie sind benutzerfreundlich, kostengünstig und skalierbar für wachsende Unternehmen.
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Welche Recruiting-Software-Lösungen eignen sich am besten für kleine Unternehmen?
Für kleine Unternehmen eignen sich Recruiting-Software-Lösungen wie Workable, Breezy HR und Zoho Recruit, da sie benutzerfreundlich, kostengünstig und anpassbar sind. Diese Tools bieten Funktionen wie Stellenanzeigen-Management, Bewerber-Tracking und Kommunikationstools, die speziell auf die Bedürfnisse kleiner Unternehmen zugeschnitten sind. Durch die Automatisierung von Prozessen können kleine Unternehmen Zeit und Ressourcen sparen und effizienter neue Mitarbeiter finden.
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Welche Funktionen und Vorteile bietet Recruiting-Software im Vergleich zu herkömmlichen Bewerbungsprozessen?
Recruiting-Software automatisiert den Bewerbungsprozess, spart Zeit und Kosten für Unternehmen. Sie ermöglicht eine effiziente Verwaltung von Bewerberdaten und eine bessere Auswahl geeigneter Kandidaten. Zudem verbessert sie die Kommunikation zwischen Unternehmen und Bewerbern.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.